传统拓展训练

目前，传统拓展训练已被各类组织采用，但也暴露出了诸多不足。传统野外拓展训练项目编排零散，参训者不能全身心投入整个环境而充分融入训练情境。拓展教练往往单纯地针对各个项目进行割裂式点评与分析，此类分享无法透过系统化训练使学员形成洞察力。而且，传统拓展训练对抗性不强，不能真正激发参训者内在的参与欲，往往使得训练效果大打折扣。更为要紧的是，传统拓展训练项目单一，基本上无法真正针对客户团队的个性化需求进行量身定制。

CS真人领导力实训简介

相对于传统拓展训练，美麒麟咨询CS真人领导力实训项目有着明显的优势。在参训过程中，无论个人还是团队，都能得到自我与团队都能得到充分展示。从自我保护、策略判断、决策执行、队员自信培养，到应变能力、个人与团队领导力、团体执行力、问题解决等，一一都能得到实战训练。美麒麟咨询真人CS实训，从项目设计到项目准备，从项目准备到项目实施，从项目实施到项目评估，从项目评估再到项目反馈，整个过程是一个系统化的“思维流”，类似于让参加者走过了从“新兵连”到“上火线”再到“复员转业”的全过程。这整个过程可以让参训者在个体领导力和团队领导力领域获得较大提升。

CS真人领导力实训价值

在美麒麟咨询CS真人领导力实训过程中，参训者将获得下列价值：通过项目设计与精心执行，巧妙地融合客户组织的文化元素，并在一个全新角度上塑造客户的组织形象和价值观；面对日常生活与工作中难以直接感受到的危险和挑战，这会大幅改善员工之间的人际关系，促进团队融合与发展；真人CS活动过程富有挑战性，并且充满激情与乐趣，既可以磨练参训人员的意志和毅力、提高应对挫折的承受力、增强学员的自信心和强烈的进取心，助其保持积极乐观的心态，又能增进参训人员之间的了解，加深团队成员之间的感情，以“非工作状态”的形式检验团队协作与运行的绩效；同时，真人CS实训还可以起到锻炼身体、放松心情、陶冶情操以及缓解压力等作用。

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